/Wsparcie klienta z językiem niderlandzkim

PARETTi jest działającą na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 9838. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Wsparcie klienta z językiem niderlandzkim

Marzysz o pracy, gdzie Twoja biegła znajomość języka holenderskiego niderlandzkiego będzie Twoim kluczem do sukcesu? To ogłoszenie jest dla Ciebie!

Co będziesz robić?

• Obsługiwać zgłoszenia telefoniczne, e-maile i czaty od naszych holenderskojęzycznych klientów, dostarczając im wsparcie na najwyższym poziomie.

• Tworzyć i zarządzać zgłoszeniami (ticketami) związanymi z problemami technicznymi, by nasze rozwiązania były jak najbardziej kompleksowe.

• Rozwiązywać podstawowe problemy techniczne, jak resetowanie haseł, konfiguracja połączeń VPN czy odnajdywanie adresów IP komputerów.

• Pomagać w rozwiązywaniu problemów z drukarkami, włączając w to troubleshootingu i konfigurację.

Wymagania:

• Język niderlandzki na bardzo dobrym poziomie (minimum B2).

• Język angielski na poziomie minimum B1.

• Dyspozycyjność do pracy w zmianach po 8h, w przedziale czasowym 7:00-18:00.

• Dyspozycyjność do pracy w biurze 30% czasu w miesiącu.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę, zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę.

• Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym.

• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe na start.

• Możliwość zdobycia dobrej pracy bez doświadczenia.

• Okres wdrożenia pod okiem specjalistów.

• Bogaty pakiet szkoleń oraz wsparcie w sferze edukacji.

• Opiekę medyczną i dodatkowe ubezpieczenia.

• Wiele innych ciekawych i niebanalnych benefitów.

• Pracę i rozwój w branży przyszłości!

Dołącz do nas i rozpocznij swoją przygodę zawodową już dziś! Wyślij swoje CV i dołącz do naszego fantastycznego zespołu!

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH

Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o. o Sp. K.,

z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, Twoich danych osobowych zawartych

w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane

w tytule ogłoszenia. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami

pod adresem Kołłątaja 9/2, Opole.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach

szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy

prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane

osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody,

którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma

wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania

danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu

wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których

przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo

do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w

przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody

pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu

prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do czasu zakończenia

procesów rekrutacyjnych, jednak nie dłużej niż 3 lata, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na

udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 3 lat. Twoje dane osobowe możemy

przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do

zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom

systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza

Europejski Obszar Gospodarczy.

Przekazując swoje CV zgadzasz się na przetwarzanie przez Paretti Sp. z o.o. Sp. K.

z siedzibą w Opolu (45-064), ul. Kołłątaja 9/2, danych osobowych zawartych w

Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które

nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój

wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w

innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe,

wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich

w swoich dokumentach.

Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W

każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, co nie ma wypływu na

zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.