Tester oprogramowania

SB Software Sp. z o.o. zajmuje się tworzeniem oprogramowania dla sektora zakładów sportowych. Posiadamy ponad 18 lat doświadczenia w branży. Nasza siedziba znajduje się w centrum Szczecina w budynku Black Pearl. Aktualnie sukces firmy współtworzy ponad 70 specjalistów z różnych obszarów, a nasze oprogramowanie jest wykorzystywane przez topowe firmy z Polski, Europy, Azji oraz Afryki. Zakres usług obejmuje prace frontendowe i backendowe (w tym tak zwany betting) i dotyczy platform i aplikacji mobilnych oraz desktopowych. Poza platformami online zajmujemy się tworzeniem i obsługą aplikacji typu retail, które dotyczą sprzedaży w punktach naziemnych. Tester oprogramowania Dołączając do naszego zespołu będziesz pracować w obszarze: • tworzenia, utrzymywania oraz wykonywania testów manualnych i automatycznych (Cypress) • opracowywania strategii automatyzacji testów oraz dostosowywania ich do potrzeb projektu • wykonywania analizy przypadków testowych oraz generowania raportów z procesu testowego • tworzenia dokumentacji technicznej Nasze wymagania: • doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i mobilnych • znajomość działania i umiejętność testowania  REST API (Postman) • wiedza z zakresu testowania oprogramowania (ISTQB FL) • znajomość narzędzi do automatyzacji testów (Cypress) • podstawowa znajomość SQL • umiejętność współpracy w zespole • bardzo dobra znajomość języka polskiego, dobra znajomość języka angielskiego (min B2) • umiejętność analitycznego myślenia • dokładność i komunikatywność • chęć rozwoju i nauki • przynajmniej 2 lata doświadczenia (w tym doświadczenie z testami automatycznymi) • dyspozycyjność - wykonywanie zadań w siedzibie firmy (Szczecin) minimum przez pierwsze 6 miesięcy współpracy (w przyszłości możliwy system hybrydowy 3/2) Oferujemy: • współpracę w modelu B2B ze zgranym i ambitnym zespołem (łacznie ponad 70 osób), w rozwijającej się branży w międzynarodowym środowisku • realizację ciekawych zadań i ciągłość projektów • możliwość wykorzystania i rozwijania swojego potencjału • partnerskie podejście do współpracy • mentoring na etapie wdrożenia • nowoczesne biuro w centrum Szczecina • swobodną atmosferę bez korporacyjnych standardów • program rekomendacji pracowników • work-life balance • brak dress code'u • spotkania integracyjne • prywatną opiekę medyczną (również stomatologiczną)