Przedstawiciel handlowy -PC, PV, ocieplenia budynków - prefinansowanie

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż i obsługa Klientów zainteresowanych zakupem produktów związanych z OZE.

• Realizacja procesów sprzedaży od początku do końca (doradztwo dla Klienta uwzględniające jego potrzeby, ofertowanie, negocjowanie, podpisywanie umów, monitorowanie realizacji zamówienia).

• Utrzymywanie stałej komunikacji z zespołem handlowym i technicznym firmy, w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi Klientów.

• Systematyczne raportowanie i analizowanie wyników sprzedaży, w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia.

Nasze wymagania

Firma działająca na prefinansowaniu w zakresie termomodernizacji budynków(ociepleń), pomp ciepła, kotłów na pellet, fotowoltaiki, klimatyzacji, rekuperacji, stolarki, poszukuje ambitnych przedstawicieli handlowych, nastawionych na wysokie zarobki, wysoką skuteczność oraz rozwój.

Kogo dokładnie szukamy?

1. Poszukujemy kandydatów, którzy mają praktyczne doświadczenie w obsłudze Klienta oraz OZE i są w stanie udokumentować swoje dotychczasowe osiągnięcia sprzedażowe.

2. Bardzo zależy nam na osobach posiadających umiejętność prospectingu, czyli samodzielnego pozyskiwania nowych kontaktów dowolnymi kanałami.

3. Zapraszamy do naszego zespołu osoby ambitne, cechujące się wysoką kulturą osobistą, lubiące pracować w zmiennym środowisku biznesowym, a przede wszystkim nastawione na osiąganie wysokich zarobków i realizację celów.

4. Wymogiem koniecznym jest posiadanie prawa jazdy kat. B, ponieważ praca w znacznej mierze jest pracą w terenie i będzie wymagała częstych wyjazdów do Klientów.

To oferujemy

• Dlaczego praca u Nas?

  1. Zatrudnienie bezpośrednio pod firmą beż pośredników.

  2. Płatność 100% naliczonej prowizji.

  3. Niskie ceny bazowe.

  4. Realizujemy inwestycję na prefinansowaniu dla Klienta.

  5. Szeroka gama komponentów, dzięki czemu dopasujesz szybko i łatwo dla każdego Klienta odpowiedni cenowo produkt.

  6. Szybkie montaże.

  7. Pełne wsparcie doświadczonego Managera, elastyczne godziny pracy pozwalające zachować równowagę praca-dom.

  8. Płatność prowizji po każdej sprzedaży 50%/50% (nawet na prefinansowaniu).

  9. Liczne konkursy sprzedażowe.