Sztygar zmianowy/Mistrz/Brygadzista w CK Technologie Operacyjne

OPIS STANOWISKA PRACY:

·         Prowadzenie nadzoru nad urządzeniami elektrycznymi w obrębie zakładu przeróbczego

·         Nadzór, podział oraz zarządzanie pracami prowadzonymi w ramach utrzymania zakładu przeróbczego

·         Zlecanie napraw, przeglądów technicznych, konserwacji, remonty maszyn i urządzeń elektrycznych

·         Diagnostyka nieprawidłowej pracy oraz usuwanie problemów i usterek

·         Nadzór nad dokumentacją, prowadzenie aktualizacji dokumentacji związanej z wymianą lub naprawą urządzeń

·         Nadzorowanie nad pracami w zakresie poleceniodawcy, nadzorującego, koordynującego

·         Prowadzenie ewidencji czasu pracy

·         Raportowanie wykonywanych zadań

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:

·         Wykształcenie minimum średnie techniczne

·         Doświadczenie minimum 1 rok na podobnym stanowisku pracy na obiektach przemysłowych w szczególności rozdzielniach elektrycznych

·         Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i schematami elektrycznymi

·         Umiejętność diagnozowania stanu elementów, układów i urządzeń elektrycznych

·         Umiejętność analizy oraz praktycznego rozwiązywania problemów technicznych

·         Uprawnienia SEP w zakresie Eksploatacji grupa I powyżej 1kV

·         Umiejętność efektywnej pracy samodzielnej oraz kierowania zespołem

·         Prawo jazdy kat. B

INFORMACJE DODATKOWE:

·         Praca w charakterze 3 zmianowym

OFERUJEMY:

·        bezpłatny parking

·        imprezy integracyjne

·        lekcje języka angielskiego

·        karta sportowa

·        pakiet medyczny

·        soki owocowe

·        wczasy pod gruszą

·        przyjazna atmosfera

Szczegółowe informacje na temat oferty pracy zostaną przekazane kandydatom na spotkaniu. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi określone kryteria rekrutacyjne.

INFORMACJE NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej: RODO) informujemy, że:

1.        Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o. z siedzibą w Jastrzębiu - Zdroju (44-330) przy ul. Armii Krajowej 56, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy X Wydział Gospodarczy KRS w Gliwicach, pod numerem KRS 0000083839 (dalej: „administrator”).

2.        Osoba do kontaktu w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych

Osobą do kontaktu w sprawach związanych z ochroną danych osobowych jest Inspektor Ochrony Danych, z którym może Pani/Pan skontaktować się telefonując pod numer: 32 7002745 od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 - 15:00, pisząc na adres mailowy:

iod at jswits dot pl

lub pocztą tradycyjną na adres administratora.

3.        Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane:

a)        w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych  jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz.U.2022.0.1510), dalej jako: „KP”

b)       podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych jestr art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO.

c)        JSW IT Systems Sp. z o.o będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych jest Art. 6 ust. 1 lit. a) RODO

4.        Komu będą przekazywane dane osobowe?

Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty współpracujące ze Spółką w  zakresie świadczonych na rzecz Spółki usług (np. podwykonawcy) oraz wspierania bieżących procesów biznesowych Spółki.

5.        Jak długo będą przechowywane dane osobowe?

Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez  6 miesięcy.

6.        Jakie uprawnienia przysługują Pani/Panu w związku z przetwarzaniem danych osobowych?

Ma Pan/Pani prawo do:

·dostępu do swoich danych osobowych,

·sprostowania danych osobowych,

·usunięcia danych osobowych,

·ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

·        wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa),

·        w przypadku danych przekazanych na podstawie zgody, przysługuje także Pani/Panu prawo do przenoszenia danych, obejmujące uprawnienie do otrzymania danych i przesłania ich innemu administratorowi lub do żądania, w razie możliwości technicznych, przesłania tych danych bezpośrednio innemu administratorowi.

·        w przypadku, gdy przetwarzanie danych odbywa się na podstawie zgody, ma Pan/Pani również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.        Czy Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany?

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

8.        Czy Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych?

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.

9.        Czy podanie danych osobowych jest obowiązkowe?

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

10.     Przyszłe procesy rekrutacyjne

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT Systems Sp. z o.o., proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT Systems Sp. z o.o  przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich  w kolejnych naborach prowadzonych przez JSW IT SYSTEMS Spółka z o.o. przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.