- Strona główna
- Praca
- Pracownik sklepu
- Kasjer, pracownik sklepu
- Kasjer, pracownik sklepu - Pomorskie
- Kasjer, pracownik sklepu - Starogard Gdański
Sprzedawca I Cukiernia Piekarnia Bagietka I Starogard Gd.
Lokalizacja
Starogard Gdański
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa zlecenie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Cukiernia Piekarnia Bagietka Sp. z o.o.
poszukuje pracownika na stanowisko:
Sprzedawca
Miejsce pracy: Starogard Gdański
Poznaj zakres stanowiska:
Obsługa klientów.
Dbałość o ekspozycję towaru.
Wykonywanie zadań związanych z bieżącą działalnością lokalu.
Przestrzeganie obowiązujących zasad, norm i wewnętrznych standardów.
Co oferujemy:
Szkolenia i przygotowanie do pełnionej funkcji.
Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku firmy.
Nasze oczekiwania:
Pozytywna energia, otwartość i komunikatywność.
Sumienność i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań.
Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
Umiejętność pracy w zespole i gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tygodniu i weekendy.
Doświadczenie będzie dodatkowym atutem.
Książeczka dla celów sanitaro - epidemiologicznych
Czekamy na Twoją aplikację.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna
Przesyłając zgłoszenie przyjmuje Pani/Pan do wiadomości, że zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”): Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bagietka Sp. z o.o. z siedzibą w Chojnicach, ul. Grunowo 80 (dalej „Spółka”) – kontakt: ul. Grunowo 80, 89-620 Chojnice, iod(małpa)bagietka.pl, tel. 52 39 77 274 (dla połączeń z telefonów komórkowych oraz z telefonów stacjonarnych krajowych i zagranicznych; opłata za połączenie zgodna z taryfą operatora).
Cele i podstawy przetwarzania. Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przepisy Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - prawnie uzasadniony interes, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO.
Okres przechowywania danych. Spółka będzie przechowywać Pani/Pana dane do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe do czasu wycofania przez Panią/Pana zgody lub przez okres sześciu miesięcy od momentu, w którym wyraził/a Pani/Pan zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. W przypadku przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu – w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach ,chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Prawa osób, których dane dotyczą. Przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) danych; prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji – o ile została ona wyrażona; prawo do przenoszenia danych; prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, , jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
W celu realizacji Pani/Pana praw, może Pani/Pan skontaktować się ze Spółką lub Inspektorem Ochrony Danych na podane wyżej adresy.
Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji. Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany/a udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę, prosimy o dopisanie w treści Pana/Pani aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych w tych celach w przyszłości, np. o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Bagietka Sp. z o.o. moich danych osobowych podanych w niniejszej aplikacji do celów rekrutacyjnych także w przyszłości przyjmując jednocześnie do wiadomości, że przedmiotowa zgoda może być odwołana w każdym czasie”.
Lokalizacja
Starogard Gdański,
Pomorskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?