Lokalizacja
Lublin
Wymiar pracy
Praca dodatkowa
Typ umowy
Umowa o pracę, Umowa zlecenie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Dla jednej z czołowych firm z branży usług porządkowych,
zatrudnimy personel sprzątający biura w Lublinie, ul. Braci Krausse
Do zgłoszeń zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności, które mogą i chcą pracować fizycznie (sprzątać)
W OFERCIE:
sprzątanie biur i powierzchni socjalnych
od poniedziałku do piątku
4h popołudniami (konkretne godziny do indywidualnego uzgodnienia z kandydatem- zadzwoń)
umowa o pracę/ umowa zlecenie
szkolenie wstępne- każdy ma szansę
NASZE OCZEKIWANIA:
chęci do sprzątania
mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
możliwość podjęcia zatrudnienia zaraz po przeszkoleniu
Współadministratorami Twoich danych osobowych są spółki z Grupy Juwentus (tj. „Ochrona Juwentus sp. z o.o., „Juwentus” Agencja Ochrony sp. z o.o., „Ochrona Juwentus” sp. z o.o., Agencja Ochrony „Juwentus” sp. z o.o., „Ochrona Juwentus Południe” sp. z o.o., Juwentus Serwis sp. z o.o., Tasc Technology Bis sp. z o.o.,Tasc Technology Bis sp. z o.o. sp.k., HELPON Centrum Usług sp. z o.o.), wszystkie z siedzibą w Warszawie (02-826) przy ul. Poloneza 91. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod(małpa)juwentus.pl Dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Masz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której bierzesz udział. Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Lokalizacja
Lublin,
Lubelskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?