Specjalista ds. technicznych - Konserwator

”Fawor” Spółdzielnia Piekarsko-Ciastkarska w Poznaniu

specjalizująca się w produkcji pieczywa, wyrobów cukierniczych oraz lodów, posiadająca sieć sklepów i zakłady produkcyjne zatrudni pracownika na stanowisku:

Pracownik ds. technicznych

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

•  bieżąca eksploatacja, konserwacja, przeglądy oraz remonty instalacji i urządzeń technicznych, użytkowanych w Spółdzielni (piekarnia, cukiernia, placówki sklepowe, budynki magazynowe)

•  monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, instalacji oraz usuwanie awarii

• współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwacyjnych i remontowych

•  koordynowanie zleceń podwykonawców

Dołącz do Nas jeśli spełniasz wymagania:

•  doświadczenie w obsłudze instalacji oraz urządzeń budynkowych

•  zdolności manualne do prac technicznych

• wykształcenie techniczne średnie lub zawodowe (dziedzina elektryka, mechanika, hydraulika)

• uprawnienia SEP grupa 1 - mile widziane

•  obsługa komputera, pakiet MS Office,

•  prawo jazdy kat. B,

• komunikatywność i wysoka kultura osobista

To oferujemy naszym pracownikom:

•  pracę w Spółdzielni działającej od 100 lat na rynku wielkopolskim

•  stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

•  współpracę z zespołem, który zawsze służy radą i pomocą

• ciekawą pracę i ciągły rozwój

•  możliwość korzystania z funduszu socjalnego i karnetu sportowego

Kandydatów prosimy o zamieszczenie w ofercie klauzuli:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji

Informacja

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fawor SPC w Poznaniu przy ul. Unii Lubelskiej 1,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 

5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne