Specjalista ds. HR i rekrutacji

POZNEX to wiodący serwis specjalizujący się w obsłudze technicznej, sprzedaży części zamiennych oraz naprawach powypadkowych samochodów marki Tesla. Dążymy do zapewnienia najwyższej jakości usług i rozwiązań dla naszych klientów, jednocześnie rozwijając nasz zespół profesjonalistów.

Główne obowiązki:

• Efektywny dobór i rekrutacja nowych pracowników zgodnie z wymaganiami i kulturą firmy.

• Organizacja procesu adaptacji nowych pracowników.

• Opracowanie i wdrażanie systemów oceny i rozwoju personelu.

• Tworzenie i utrzymywanie rezerwy kadrowej dla kluczowych stanowisk.

• Opracowanie systemów motywacji i nagród.

• Zarządzanie konfliktami i komunikacja wewnętrzna.

• Kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy.

• Opracowywanie i wdrażanie polityk i procedur HR.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami HR i zespołem.

• Doświadczenie w planowaniu strategicznym, zarządzaniu zmianą i opracowywaniu polityk.

• Wyższe wykształcenie związane z zarządzaniem personelem lub pokrewnym obszarem.

Oferujemy:

• Elastyczny grafik pracy.

• Roczne bonusy w oparciu o realizację osobistych i firmowych celów.

• Finansowanie kursów, szkoleń i konferencji.

• Służbowy samochód lub zwrot kosztów za dojazd.

Jak aplikować: Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego