Specjalista ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków

• Realizacja procesów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie działań pozyskiwania kandydatów poprzez aktywne poszukiwanie, wykorzystywanie sieci kontaktów oraz narzędzi rekrutacyjnych.

• Publikowanie ogłoszeń, wyszukiwanie, selekcja i ocena umiejętności i predyspozycji kandydatów.

• Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych.

• Wsparcie procesów onboardingu i offboardingu.

• Zamieszczanie informacji w wewnętrznych kanałach komunikacji.

• Współpraca z biurem rachunkowym, kancelariami prawnymi, ZUS.

• Wsparcie procesu rozmów, ocen kwartalnych i rocznych.

• Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych dla pracowników.

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.

• Tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników.

• Udział w innych projektach z obszaru HR.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zakresie rekrutacji.

• Umiejętność identyfikowania i pozyskiwania kandydatów.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.

• Znajomość prawa pracy.

Mile widziane

• Wykształcenie kierunkowe.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy.

• Dofinanowanie szkoleń.

• Telefon służbowy + laptop.

• Spotkania integracyjne.

• Elastyczny czas pracy.