Specjalista ds. Employer Brandingu i projektów HR

Główne obowiązki:

• Aktywny udział w budowaniu pozytywnego wizerunku PARP jako pracodawcy;

• Tworzenie rozwiązań z obszaru Employer Brandingu i Candidate Experience;

• Przygotowywanie informacji o działaniach HR do publikacji na firmowych profilach w social media oraz w zakładce „Kariera”;

• Analiza rynku pracy, trendów i identyfikacja konkurencji;

• Udział w wydarzeniach i projektach HR.

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: wyższe lub w trakcie studiów;

• Doświadczenie w prowadzeniu działań EB i komunikacji online;

• Doświadczenie w realizacji projektów HR;

• Zainteresowanie trendami w branży HR i EB;

• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów;

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej;

• Możliwość posiadania karty Multisport;

• Możliwość skorzystania z dofinansowania do prywatnej opieki medycznej;

• Zdobycie doświadczenia w pracy w administracji publicznej;

• Dostęp do szkoleń specjalistycznych;

• Pracę w doskonałej lokalizacji w centrum Warszawy;

• Bardzo dobrą atmosferę pracy.

 Pamiętaj o dodaniu do swojej aplikacji, klauzuli RODO: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))” FallWork Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (pod nr 6231).OfertaPracyTymczasowej