Rockfin Bydgoszcz: Asystent ds. Kadr (1/2 etatu)

Opis stanowiska:

• Prowadzenie administracji kadrowej oraz spraw związanych z administracją personalną w firmie

• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz dbanie o ich bieżącą aktualizację

• Organizowanie szkoleń BHP dla pracowników firmy oraz nadzór nad ich aktualnością

• Kierowanie pracowników na badania medycyny pracy, kontrolowanie ważności badań medycyny pracy

• Weryfikacja poprawności rozliczania czasu pracy

• Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemców w firmie oraz prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji dotyczącej legalności zatrudnienia cudzoziemców na terenie RP

• Kontakt z urzędami w sprawie zatrudniania cudzoziemców oraz składanie odpowiednich wniosków

• Prowadzenie działań związanych z dodatkowymi świadczeniami i benefitami pracowniczymi

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową pracowników

• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych

• Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców oraz znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Mile widziana znajomość programu R2Płatnik

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, samodzielność, skrupulatność

• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym

• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry

• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna

• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach

• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin 

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości

• Bezpłatne kursy językowe online eTutor- dla pracownika oraz członka rodziny

• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach

• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00

• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym

• Program Adaptacji Nowego Pracownika