Pracownik utrzymania ruchu (Elektryk/Elektromechanik/Mechanik)
Lokalizacja
Łowicz
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
Lamela Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest firmą rodzinną działającą od 1986 roku. Od tego czasu urosła ona do rangi dużego, znaczącego w branży tworzywowej przedsiębiorstwa. Firma powstała i rozwijała się szybko dzięki pasji do tworzenia oraz fachowości i kreatywności znakomitego zespołu ludzi, którzy na długie lata związali swoje życie zawodowe z Lamelą. Obecnie firma zatrudnia ponad trzysta osób i produkuje około dwustu wyrobów na rynki całego świata.
Stanowisko:
Pracownik utrzymania ruchu (Elektryk/Elektromechanik)
Zakres zadań:
- zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń,
- usuwanie usterek maszyn,
- wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn,
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenie min. średnie techniczne,
- mile widziana znajomość urządzeń przemysłowych
- mile widziana - posiadanie uprawnień elektrycznych do 1KV
- umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy,
- staranność i dokładność,
- uprawnienia UDT (suwnice, wózki widłowe, podnośniki) - będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
· Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
· Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
· Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
· Benefity pracownicze (grupowe ubezpieczenie na życie, pakiet opieki medycznej, karnety sportowe i inne).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych poprzez klikniecie w przycisk "APLIKUJ"
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez Lamela Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łowiczu."
Lokalizacja
Łowicz,
Łódzkie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?