Pracownik Produkcji (z możliwością awansu na wyższe stanowisko)

Preston Sp. z o. o., dynamicznie rozwijająca się Drukarnia, poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik Produkcji

Miejsce pracy: Dąbrowa (pow. poznański) - okolice Poznania

Obowiązki:

- czynności konfekcyjne,

- obsługa maszyn poligraficznych i introligatorskich,

- bieżące wypełnianie i weryfikowanie dokumentacji produkcyjnej podczas procesu produkcyjnego,

- bieżąca kontrola poprawności wykonywanych czynności produkcyjnych ze zleceniem.

Wymagania:

- wykształcenie średnie, zawodowe,

- umiejętność pracy zespołowej,

- znajomość procesów produkcyjnych,

- gotowość pracy w trybie trzyzmianowym,

- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów.

Oferujemy:

- atrakcyjne wynagrodzenie,

- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

- dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę pracy,

- profesjonalne wdrożenie do pracy,

-możliwość szybkiego rozwoju zawodowego (po przeszkoleniu - awansu na wyższe stanowisko),

- dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, kart Multisport i prywatnej opieki medycznej Lux Med.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Nasz zakład jest przyjazny osobom niepełnosprawnym!

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Preston sp. z o. o., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 Dąbrowa.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.

Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.