Pracownik Produkcji Stolarki Aluminiowej i PCV Solec Kujawski

PJP Makrum S.A./QDS24 Sp.zo.o. to spółka specjalizująca się w realizacji Projektów Przemysłowo-Budowlanych. W związku z dynamicznym  rozwojem w branży konstrukcji elewacji aluminiowo-szklanych oraz elewacji wentylowanych poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko:

Pracownik produkcji stolarki aluminiowej i PCV

(miejsce pracy: Solec Kujawski ul. Kujawska 40)

 Zakres obowiązków:

• precyzyjna praca przy produkcji wysokiej jakości stolarki PCV i aluminiowej (zarówno klasowej jak i bezklasowej)

• montaż zaawansowanych konstrukcji aluminiowych

• realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną i standardami

 Wymagania:

• wysokie zdolności manualne i techniczne

• pełne zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

• umiejętność obsługi maszyn CNC będzie dodatkowym atutem

 Mile widziane prawo jazdy kategorii B oraz doświadczenie w pracy przy produkcji stolarki otworowej aluminiowej i PCV.

 Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności

• stabilne warunki zatrudnienia

• przyjazną atmosferę i środowisko pracy

• zniżki na noclegi pracownicze oraz na usługi gastronomiczne we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS

• zniżki na zakupy w sklepach marki QUIOSQUE

 Czekamy na Twoją aplikację!

 Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 INFORMACJA: Administratorem Danych Osobowych jest PJP MAKRUM S.A. z siedzibą w Bydgoszczy przy Plac Kościeleckich 3. Jednocześnie informujemy, że Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych („IOD), adres korespondencyjny ul. Plac Kościeleckich 3, 85-033 Bydgoszcz, Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne