Pracownik porządkowy/pracownik gospodarczy/ gospodyni domowa

Zakres obowiązków:

• Sprzątanie i bieżące utrzymywanie czystości oraz dbanie o porządek w wyznaczonych obszarach m.in. biurowca/pomieszczeń zakładu produkcyjnego/pomieszczeń gospodarczych

• Prace ogrodnicze

• Bieżące informowanie o brakach w środkach czystości

• Inne drobne prace zlecone przez przełożonego

Oczekiwania:

• Dyspozycyjność

• Sumienność w wykonywaniu obowiązków

• Zaangażowanie w powierzone obowiązki i wykonywaną pracę

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie,

• Pracę w dobrej atmosferze

• Pracę od poniedziałku do piątku

W CV proszę o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Budokop Piotr Głodowski (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)".

Informujemy, że Administratorem danych jest Budokop Piotr Głodowski z siedzibą w Lidzbarku Warmińskim, ul. Olsztyńska 15. We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z Administratorem Państwa danych, kontakt: 89 767 51 24

Państwa dane osobowe mogą zostać przetworzone przez Budokop Piotr Głodowski na podstawie zgody, której Państwo udzielili (podstawa prawna przetwarzania : art. 6 ust 1 lit. a RODO) - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).

Cel przetwarzania oraz okres retencji: - realizacja procesu rekrutacji (retencja: do zakończenia procesu rekrutacji bądź do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych).

Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich: sprostowanie, usunięcia, przenoszenia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody na ich przetwarzanie.

Informujemy również, że przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Konsekwencją ich nie podania będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.