Wiadomości
Dodaj ogłoszenie
  1. Strona główna
  2. Praca
  3. Ochrona
  4. Ochrona - Małopolskie
  5. Ochrona - Kraków
  6. Ochrona - Podgórze
Dodane 14 maja 2024

Pracownik Ochrony

Lokalizacja

Kraków, Podgórze

Wymiar pracy

Pełny etat

Typ umowy

Umowa zlecenie

Odpowiednie doświadczenie zawodoweDyspozycyjność: Praca zmianowa

🇺🇦 Автоматичний переклад українською

Opis

Grupa Ochrony KONWÓJ świadczy profesjonalne usługi na rzecz bezpieczeństwa oraz ochrony osób i mienia od 1992 roku. Obsługujemy Klientów korporacyjnych oraz prywatnych na terenie całej Polski. Obecnie dla naszego Klienta w Krakowie poszukujemy kandydata na stanowisko:

PRACOWNIK OCHRONY

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

  • niekaralności

  • dyspozycyjności

  • sumienności

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego

  • CO TOBIE OFERUJEMY?

  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowy system premiowania powiązany z wynikami pracy

  • elastyczne godziny pracy

  • wsparcie merytoryczne przełożonego i przyjazną atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającym się i zaangażowanym zespole

  • dodatkowe benefity: dofinansowanie do karty sportowej, opieki medycznej.

To praca dla Ciebie? Nie zwlekaj i prześlij nam swoje CV.

W związku z prowadzoną rekrutacją, na stanowisko które aplikujesz będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe na zasadach określonych poniżej. Przeczytaj poniższą informację uważnie, ponieważ określa ona Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych.  

Kto jest odpowiedzialny za przetwarzania Twoich danych osobowych?

Administratorem Twoich danych osobowych, czyli podmiotem odpowiedzialnym za ich przetwarzanie jest Konwój .

Dlaczego przetwarzamy Twoje dane osobowe i jaka jest podstawa prawna ich przetwarzania?

Przetwarzamy Twoje dane osobowe dla potrzeb procesu rekrutacji, w ramach której będziemy oceniać, czy Twoje kwalifikacje zawodowe odpowiadają naszym potrzebom. 

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

1.     Jeżeli aplikujesz na stanowisko, na którym będziemy zatrudniać Cię na umowę o pracę - podstawą przetwarzania danych osobowych jest konieczność wypełnienia obowiązków nałożonych przez Kodeks pracy (art. 22(1)),

2.     Jeżeli aplikujesz na stanowisko, na którym będziesz współpracować w ramach umowy o współpracę - podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz 6 ust. 1 lit. f RODO.

W zakresie, w jakim w CV lub innych dokumentach rekrutacyjnych zostaną umieszczone dane osobowe inne niż wymagane przez Kodeks pracy lub inne niż powszechnie przyjęte w procesach rekrutacyjnych uznajemy, że umieszczenie takich danych osobowych stanowi zgodę na ich przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dotyczy to np. danych obejmujących wizerunek (zdjęcie) czy referencje od poprzednich pracodawców.

Kto może mieć dostęp do Twoich danych osobowych?

Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być firmy, z którymi współpracujemy w zakresie rekrutacji takie jak:

1.     Firmy zapewniające nam usługi informatyczne (np. Przechowywanie danych osobowych kandydatów),

2.     Firmy zapewniające nam usługi wsparcia rekrutacji (np. Dostarczające narzędzia do oceny kandydatów).

W uzasadnionych przypadkach możemy przekazać Twoje dane innym podmiotom, np. kancelariom prawnym, z którymi współpracujemy. 

Jakie są Twoje prawa?

Masz następujące prawa wynikające z RODO:

·       prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

·       prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

·       prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

·       prawo do usunięcia danych osobowych;

·       cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych;

·       prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Jak długo będziemy przetwarzać Twoje dane?

Dane osobowe będą przechowywane przez okres procesu rekrutacji i rok po jego zakończeniu. Możesz również wyrazić zgodę na przechowywanie danych osobowych dla celów kolejnych rekrutacji. W takim przypadku dane będziemy przechowywać do czasu do wycofania zgody.

Czy muszę podawać dane?

Bez podania danych osobowych nie jesteśmy w stanie Cię zidentyfikować, poznać Twoich kwalifikacji itp. Stąd podanie danych osobowych jest konieczne. Również podanie danych osobowych wymaganych przez art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązkowe dla wzięcia udziału w rekrutacji. Pamiętaj, że bierzesz udział w rekrutacji dobrowolnie, stąd również dobrowolnie podajesz nam swoje dane osobowe. 

Aplikuj

Lokalizacja

Kraków, Podgórze

Małopolskie

Małopolskie, Kraków, Podgórze
ID: 918179581

Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?

Darmowa aplikacja na Twój telefon