Praca Lee Cooper (Outlet Center Białystok)-sprzedawca

Dołącz do naszego zespołu Lee Cooper w Outlet Center Białystok

Poszukujemy:

SPRZEDAWCY- osoba ze statusem studenta

typ umowy-umowa zlecenie

(najlepiej student zaoczny praca w tygodniu i weekendy)

miesięczna liczba godzin ok 60h z możliwością wypracowania więcej w okresie wakacyjnym)

 Do Twoich obowiązków będzie należało:

• obsługa klienta w oparciu o standardy firmy;

• realizacja planów sprzedażowych;

• dbanie o ekspozycję towaru na sali sprzedaży, przyjmowanie dostaw oraz utrzymanie porządku w magazynie;

• inne prace ustalone lub zlecone przez przełożonego.

Jeżeli spełniasz poniższe oczekiwania:

• dyspozycyjność w weekendy oraz kilka godzin w tygodniu

• zaangażowanie i chęć do pracy;

• energiczność;

• doświadczenie w sprzedaży;

• wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne;

Oferujemy Ci:

• elastyczny czas pracy

• ciekawą i pełną wyzwań pracę;

• przyjazną atmosferę w pracy;

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe premie;

 Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem za pośrednictwem portalu OLX lub dostarczenie osobiście w naszym sklepie.

 Wszystkich zainteresowanych prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych (dz. U. Nr 133 poz. 833 ).”

Szanowny Kandydacie,

Chcielibyśmy przekazać Ci podstawowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych, których jesteśmy Administratorem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO − informujemy, że:

I.      Administrator danych osobowych:

Administratorem danych osobowych jest: Kamex II Mlek i Kania sp.j. z siedzibą w Częstochowie, ul. Ogrodowa 66A, 42-202 Częstochowa, KRS 0000386396, NIP: 9492176211, telefon kontaktowy +48 (34) 324 10 83.

II.    Cele i podstawy przetwarzania:

Jako administrator będziemy przetwarzać Twoje dane:

1.      w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy, na które aplikujesz oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę, na podstawie przepisów prawa pracy (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. c RODO);

2.      w celach kontaktowych na podstawie Twojej zgody (podstawa z art. 6 ust 1 lit a RODO);

W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Twoich danych     osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.

III. Okres przechowywania danych:

Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres:

6 miesięcy — w przypadku danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;

Twoje dane osobowe przetwarzane zgodnie z punktem II. 2. będą przetwarzane przez okres do czasu wycofania przez Ciebie udzielonej zgody na ich przetwarzanie.

IV.  Odbiorcy danych:

Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione podmiotom, z których korzysta Administrator przy ich przetwarzaniu, takim jak: firmy księgowe, prawnicze, informatyczne, hostingowe, ubezpieczeniowe.

Wskazujemy, iż dane osobowe przekazujemy tylko w takim zakresie, w jakim jest to rzeczywiście niezbędne dla osiągnięcia danego celu.

V.    Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO, przysługuje Ci: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; prawo do usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania danych; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych; prawo do przenoszenia danych;

Jesteś uprawniony do zgłoszenia żądania realizacji praw, o których mowa w punkcie V, poprzez kontakt z Administratorem. Dane kontaktowe znajdziesz w punkcie I powyżej. Na stronie internetowej znajdziesz szczegóły dotyczące praw osób, których dane dotyczą oraz sytuacje kiedy można z nich skorzystać.

VI.     Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych:

Podanie danych jest dobrowolne, jednakże podanie takich danych jak imię i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), dane kontaktowe, informacje o wykształceniu i dotychczasowym przebiegu zatrudnienia, jest konieczne do wzięcia udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym lub ewentualnie przyszłych procesach rekrutacyjnych (bez tych danych przystąpienie do rekrutacji nie będzie możliwe);

Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;                

VII.     Zautomatyzowane podejmowanie decyzji:

Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

VIII.     Skarga do PUODO:

Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych dotyczących narusza przepisy RODO.