Pomocnik montera wentylacji

Pomocnik Montera wentylacji w firmie KLIM-WEL Wojciech Stypik

(Szeligi koło Bemowa)

Jeśli:

• interesuje Cię branża instalacyjna,

• posiadasz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym roczne w pracy związanej z pracami ogólnobudowlanymi,

• potrafisz obsługiwać elektronarzędzia,

• jesteś odpowiedzialny i wytrwały,

• jesteś zaangażowany i nastawiony na rozwój zawodowy, 

• chcesz pracować w młodym, energicznym i wspólnie uzupełniającym się zespole,

• odpowiada Ci praca od poniedziałku do piątku (weekendy wolne)

• jeśli stawka wynagrodzenia 27zł/h netto, a następnie 29zł/h netto, jest dla Ciebie OK,

• szukasz stałej pracy (nie sezonowej).

To być może jesteś tą osobą, której szukamy!

Szukamy osoby na stanowisko: Pomocnik montera wentylacji.

Naszym celem jest zaproszenie do współpracy osoby, która chce zdobywać nowe doświadczenia i rozwijać swoją karierę z nami, w dynamicznym środowisku. Jeżeli szukasz tylko chwilowego zaczepienia się to mówimy otwarcie: nie czytaj dalej tego ogłoszenia. 

Kilka słów o naszej firmie

Wierzymy, że naszą misję spełnimy jedynie dzięki ludziom pełnym zapału, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Dlatego nasz zespół tworzą ludzie odpowiedzialni i zaangażowani, którzy szanują to co robią i czują się integralną częścią firmy.

W naszej firmie kierujemy się następującymi wartościami oraz zasadami:

• Na pierwszym miejscu stawiamy współpracę oraz wzajemny szacunek do pracy i pracowników – tworzymy zespół, który osiąga wspólne cele.

• Cenimy gotowość do nauki i rozwój zawodowy.

• Oczekujemy zaangażowania, pozytywnego nastawiania i otwartości.

• Naszym celem jest dostarczanie kompleksowych oraz najwyższej jakości usług.

• Innowacyjność to fundament naszej firmy.

Na czym polega praca na stanowisku pomocnika montera wentylacji.

Twoja rola polegała będzie na:

• pomocy w montażu instalacji wentylacji, 

• rozładunku i załadunku materiałów i narzędzi,

• sprzątaniu miejsca pracy i zabezpieczaniu narzędzi.

Oferujemy

• atmosferę szacunku oraz zgrany zespół, w którym każdy pracownik jest ważny i doceniany,

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie 

• umowę o pracę, lub jeśli wolisz umowę zlecenie, sam zdecydujesz, jaka forma jest lepsza dla Ciebie,

• wynagrodzenie na etapie wdrożenia 5400 zł netto, po okresie wdrożenia gdy osiągniesz samodzielność w działaniu 5800 zł netto

• stałą pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 17:00 - weekendy wolne, 

• w sezonie sporadycznie soboty pracujące (płatne +50%),

• jasno określoną ścieżkę awansu

• jasno określony system wynagrodzeń i podwyżek

Wymagania

Osoba na stanowisku pomocnika montera wentylacji i klimatyzacji, to osoba która:

• posiada min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym roczne w pracy związanej z pracami ogólnobudowlanymi,

• jest zaangażowana i nastawiona na rozwój zawodowy,

• dobrze się czuje współpracując/dzieląc się zadaniami,

• nie zniechęca się powtarzalnymi czynnościami, 

• ponadto jest dobrze zorganizowana i sumienna a wokół siebie utrzymuje ład i porządek.

Jak aplikować

Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty. Każdy etap rekrutacji jest momentem oceny konkretnych cech, które musi posiadać pomocnik montera instalacji.

Jeśli nabrałeś pewności, że to właśnie Ciebie szukamy, wyślij nam swoje CV w formie pdf na adres e-mail wraz z odpowiedziami na trzy krótkie pytania:

• Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu, co przede wszystkim skłoniło Cię do aplikowania?

• W jakim celu montuje się wentylację?

• Jaki obszar na stanowisku  pomocnika montera wentylacji,  wydaje Ci się najtrudniejszy?

UWAGA! Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje. Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. Powodzenia!

Kolejne kroki i etapy:

• Jeśli wysłałeś swoje CV zgodnie z wszystkimi wymaganiami, w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie e-mailowej (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)

Etapy procesu rekrutacji to:

• Etap 1: Weryfikacja CV i odpowiedzi na zadane w ogłoszeniu pytania.

• Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy.

• Etap 3: Rozmowa rekrutacyjna z właścicielem firmy.

• Etap 4: Praktyczne zadanie.

W tym etapie mamy okazję lepiej poznać Twoje umiejętności i wiedzę poprzez zadanie praktyczne, które również pomoże zarówno nam jak i Tobie zrozumieć, nasze dopasowanie do wykonywanych zadań, zespołu i kultury firmy. Zostaniesz poproszony o pomoc instalatorowi w dniu montażu instalacji wentylacji.

Wartościujemy Twój czas i wysiłek, dlatego podczas realizacji tego zadania zostanie

zawarta umowa zlecenie, a Ty otrzymasz zgodne z godzinową stawką płac wynagrodzenie. Jesteśmy elastyczni, jeśli chodzi o datę realizacji tego zadania, sam zdecydujesz o terminie/dacie jego realizacji.

• Etap 5: Ostateczny wybór kandydata.