Operator linii w Ozimku - stabilna praca z możliwością rozwoju

Firma istnieje od 1995 roku, a od 2022 roku jest dumnie częścią międzynarodowej grupy Kingspan. Specjalizujemy się w tworzeniu membran dachowych, fasadowych, akcesoriów dachowych, a w naszym zakładzie w Niemczech siatek podtynkowych. Nasze portfolio obejmuje trzy znakomite marki: Corotop, Secco oraz Rednet. Dzięki naszym wysokojakościowym produktom, które są zamawiane przez ponad 1500 firm handlowych i dystrybucyjnych w 46 krajach na wszystkich kontynentach, zapewniamy bezpieczeństwo domów na całym świecie.

Jesteśmy firmą, która kładzie ogromny nacisk na budowanie dobrych relacji międzyludzkich. Nasze wartości obejmują profesjonalizm, wysoką jakość produktów oraz promowanie pracy zespołowej i proaktywności. Nie tylko zależy nam na sukcesie biznesowym, ale również na ochronie środowiska. Dlatego aktywnie redukujemy emisję CO2 i wspieramy wszelkie inicjatywy proekologiczne, zarówno wśród naszych pracowników, jak i klientów.

W związku z rozwojem naszej organizacji szukamy osób na stanowisko: Operator linii (Ozimek)

 Twój zakres obowiązków:

• Obsługa linii produkcyjnej (proces konfekcji, laminacji lub ekstruzji)

• Bieżący monitoring wskaźników produkcyjnych i jakościowych

• Realizacja planów produkcyjnych

• Dbanie o porządek i przestrzeganie przepisów BHP

Nasze wymagania:

• Doświadczenie jako Operator linii (preferowane)

• Gotowość do pracy od poniedziałku do niedzieli (zgodnie z grafikiem) na 3 zmiany

To oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie zwracającej uwagę na bezpieczeństwo i higienę pracy – umowa bezpośrednio z pracodawcą

• Konkurencyjne i terminowo wypłacane wynagrodzenie miesięczne z dodatkami za pracę w systemie zmianowym w wysokości od 5350 zł brutto dla osoby bez doświadczenia (Młodszy operator linii), 5850 dla osoby samodzielnej (operator linii) do 7150 (ekspert operator linii)

• Premia kwartalna za wyniki od 900 zł brutto do 2100 zł brutto w zależności od poziomu stanowiska

• Wdrożenie do pracy na stanowisku pod okiem doświadczonych współpracowników

• Szansę na rozwój w organizacji i wzrost wynagrodzenia poprzez awans na wyższe stanowisko

• Udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Możliwość skorzystania z roweru lub elektrycznej hulajnogi na dojazdy do pracy

• Benefity pozapłacowe (dopłata do prywatnej opieki medycznej Luxmed, dopłata do karty Multisport Plus, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie, dostęp do platformy szkoleniowej, świętowanie ważnych wydarzeń i jubileuszy)

• Nagrody finansowe za przeszkolenie nowego pracownika (mentoring), pomysły optymalizacyjne i polecenia pracownicze

• Imprezy integracyjne i okolicznościowe dla pracowników i ich rodzin

Jesteś zainteresowana/y?

Wyślij zgłoszenie poprzez przycisk Aplikuj (CV nie jest wymagane) lub zadzwoń 51*******66