Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem

Dlaczego to ważne stanowisko?

Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :)

Co będziesz u nas robić?

• sprzedawać produkty firmy i odnawiać współprace

• utrzymywać relacje z obecnymi klientami

• organizować szkolenia

• przygotowywać dokumentację sprzedażową

Nasi klienci:

• dyrektorzy szkół

• organizatorzy zajęć pozalekcyjnych

Nasze produkty:

• aplikacje dla szkół

• szkolenia techniczne z naszych produktów

• szkolenia specjalistyczne dla nauczycieli

Standardowy dzień pracy:

• pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30

• dzień zaczynamy od odprawy

• telefony zajmują 85% naszego czasu pracy

• pozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umów

• przerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemy!

Jak to działa?

• typ umowy: umowa o pracę

• rozpoczęcie pracy: II połowa lipca/początek sierpnia

• wynagrodzenie:

  • na okresie próbnym: podstawa 4300 zł brutto + premia

  • po okresie próbnym: podstawa 4500 zł brutto + premia

Benefity:

• duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy

• możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu

• w piątek - krótszy dzień pracy

• dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy

• karta Multisport Plus

• siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum

• zajęcia z języka angielskiego online raz w tygodniu

• dostęp do platformy e-learningowej

Aplikuj do nas, jeśli…

• posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem

• masz dobrą dykcję

• samodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę

• masz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadania

• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego.

2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.

3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego.

4. Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym.

5. I na koniec decyzja – Twoja i nasza.

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu!