McDonald`s Bażyńskiego 2 w Gdańsku zatrudni managera

Menadżer-swing manager

Ciekawi Cię, jak wygląda McDonald’s od kuchni? Potrafisz zarządzać zespołem i zadaniami w dynamicznym środowisku? Szukasz miejsca, w którym w szybkim tempie rozwiniesz umiejętności, które przydadzą się w wielu sytuacjach? A może masz ochotę sprawdzić, czy naprawdę pracujemy ramię w ramię, zespołowo, jak często mówią nasi pracownicy? Dołącz do naszego zespołu!

Co zyskasz, pracując w McDonald’s?

• Damy Ci jasną (i w wielu przypadkach bardzo szybką) ścieżkę awansu – w ramach restauracji, poza managerami zmiany, są: kierownik i jego zastępcy, szefowie takich funkcji jak technologie, rozwój ludzi, jakość i obsługa gości; można też awansować do struktur biurowych. Możesz więc wybrać ścieżkę liderską lub ekspercką – w zależności od Twoich preferencji.

• Jesteśmy mistrzami szkolenia. Nauczymy Cię wszystkiego, co musisz wiedzieć o zarządzaniu różnymi obszarami restauracji i zespołem. Umiejętności rozwiniesz zarówno poprzez pracę, jak i w czasie warsztatów i szkoleń, które zapewniamy wszystkim managerom.

• Wiemy, że bezpieczeństwo to podstawa: zapewniamy więc umowę o pracę - stawka 30 zł brutto za godzinę, wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy.

• Do wynagrodzenia dokładamy:

  • Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce

  • Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy

  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie

  • Możliwość nabycia kart sportowych Medicover dla Ciebie i Twoich bliskich

  • Bonus finansowy za polecenie znajomego - 200 zł brutto za pierwszy m-c oraz 200 zł brutto za drugi przepracowany m-c przez poleconą osobę.

Co dajesz od siebie?

§  Otwartość i komunikatywność – na tym stanowisku to podstawa. Przydadzą Ci się, żeby zbudować zaangażowanie i zapewnić, że na Twojej zmianie wszyscy wiedzą, co mają robić.

§  Bardzo ważna jest umiejętność ustalania priorytetów. Praca w restauracji bywa nieprzewidywalna, a Twoim zadaniem będzie sprawić, żeby przebiegała bez zakłóceń.

§  Jeśli nie masz doświadczenia w gastronomii, spokojnie. O to, żeby Cię wszystkiego nauczyć, zadbają nasi instruktorzy.

Jak wygląda praca?

Na początku przechodzisz przez wszystkie stanowiska i po kolei poznajesz pracę na każdym z nich. To ważne, bo musisz dobrze rozumieć, jaka jest ich specyfika. Pod okiem doświadczonego managera uczysz się też pracy szefa zmiany.

• Jako manager podejmujesz codzienne decyzje w dynamicznie zmieniającej się sytuacji, rozwiązujesz ewentualne problemy, dbasz o to, żeby wszystko szło sprawnie i zapewniasz, że goście mają świetne doświadczenia.

• Zarządzasz pracą zespołu, odpowiadasz m.in. za rozwijanie pracowników, motywowanie, zapewnienie dobrej komunikacji, jesteś trenerem. Jednym słowem: krok po kroku stajesz się prawdziwym liderem.

• Przygotowujesz też posiłki i obsługujesz gości – ramię w ramię z całym zespołem.

Zapraszamy do aplikowania poprzez OLX lub osobiście poprzez złożenie ulotki rekrutacyjnej w restauracji McDonald’s Gdańsk ul. Bażyńskiego 2 (przy Uniwersytecie Gdańskim i Hali Olivia).

Nota informacyjna dla kandydatów do pracy

 1.     Administrator danych osobowych

 Administratorem Twoich danych osobowych będzie Twinstar Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, al. Grunwaldzka 527, KRS, NIP 584-283-32-81(dalej: my). Możesz się z nami skontaktować  w następujący sposób:

- listownie na adres: Twinstar Sp. z o.o., al. Grunwaldzka 527 80-320 Gdańsk

- przez e-mail podany w ogłoszeniu

 2.     Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania

 Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby przeprowadzić bieżący proces rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:

- obowiązek prawny – w zakresie w jakim wynika to z przepisów Kodeksu pracy,

- Twoja zgoda - w pozostałym zakresie.

 3.     Okres przechowywania danych osobowych

 Będziemy przechowywać Twoje dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz lub do momentu, w którym wycofasz zgodę na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż 90 dni od dnia złożenia aplikacji.

 4.     Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych

 Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

a.     prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,

b.     prawo dostępu do Twoich danych osobowych,

c.     prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,

d.     prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,

e.     prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,

f.      prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Ci tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody.

 Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami  (dane kontaktowe w punkcie 1  powyżej).

 Prawo wycofania zgody

 W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez kontaktując się z nami  (dane kontaktowe w punkcie 1 powyżej)

 Prawo wniesienia skargi do organu

 Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 5.     Obowiązek podania danych

 Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie – podanie danych jest dobrowolne i zależy od Ciebie.