- Strona główna
- Praca
- Sprzedaż
- Zarządzanie sprzedażą
- Zarządzanie sprzedażą - Łódzkie
- Zarządzanie sprzedażą - Wieluń
Manager ds. rozwoju rynku hurtowego
Lokalizacja
Wieluń
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę, Samozatrudnienie
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
NA HAKU Sp. z o.o. - kilka zdań o nas
Na Haku Sp z o.o. swoją działalność prowadzi w zakresie:
- sprzedaż detalicznej części do przyczep
- projektowania i produkcji własnych rozwiązań (produktów) dla branży przyczep towarowych oraz branży technicznej.
Jako zespół mamy ambitne plany rozwoju działalności naszej spółki na lata 2024- 2025 w zakresie zbudowania rynku odbiorców hurtowych dla produkowanego przez nas asortymentu oraz produktów, których jesteśmy dystrybutorem w Polsce.
Do realizacji ww celów niezbędna będzie osoba na stanowisku:
Manager ds. rozwoju rynku hurtowego
JAKIE BĘDĄ TWOJE OBOWIĄZKI?
1) Strategia sprzedażowa:
a. w jaki sposób będziemy działać, na jakim rynku będziemy działać, kto jest naszym klientem, gdzie i w jaki sposób tego klienta będziemy szukać, a także kluczowe informacje o ofercie;
b. my wiemy jak chcemy rozpocząć działanie w tym obszarze, ale zależy nam na tym by mieć wspólny cel, dlatego zatwierdzenie strategii a następnie jej cykliczna aktualizacja na podstawie informacji otrzymywanych z rynku będzie jednym z Twoich obowiązków.
2) Opracowanie materiałów dla naszego rynku docelowego (materiały, komunikacja do klientów, zasady współpracy)
3) Budowanie zespołu sprzedażowego tj przedstawicieli w regionach
4) Wspólne z zespołem budowanie rynku odbiorców hurtowych w Polsce
5) Nadzór nad przedstawicielami handlowymi
6) Bezpośredni nadzór nad klientami strategicznymi
7) Współpraca z Zarządem przy określaniu celów i ich sposobu ich realizacji
CO JEST DLA NAS WAŻNE?
Zależy nam, by osoba rozpoczynająca z nami współpracę była:
1) samodzielna w realizacji zadań
2) skoncentrowana na realizacji celów
3) Jeżeli dodatkowo możesz pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku lub o podobnym zakresie obowiązków oraz zarządzaniu zespołem to będzie to obszar naszej szczególnej ciekawości.
CO OFERUJEMY?
To co oferujemy z naszej strony to co najmniej:
1) praca stacjonarna (Wieluń)
2) telefon służbowy,
3) umowę o pracę na okres 3 miesięcy (okres próbny) lub kontrakt B2B; chcemy mieć możliwość weryfikacji w praktyce (okres próbny) tego co zadeklarujesz w CV i na rozmowie rekrutacyjnej.
4) atrakcyjne wynagrodzenie składające się z dwóch składników: podstawy oraz kwartalnych premii
5) codziennie bardzo miłą atmosferę w trakcie realizacji codziennych obowiązków.
6) dodatkowo chcemy zwrócić uwagę, że jest to nowy obszar działalności w naszej spółce, dlatego otrzymasz przestrzeń do kreowania swoich pomysłów, następnie ich realizacji.
7) dodatkowym atutem będzie fakt bezpośredniej współpracy z Zarządem (szybkość i łatwość uzyskania decyzji).
Dołącz do naszego zespołu i sprawdź swoje umiejętności managerskie w praktyce!
Lokalizacja
Wieluń,
Łódzkie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?