Magazynier - operator wózka widłowego

Firma PT Makaruk Sp. z o.o. zajmująca się co-packingiem znajduje się w Lublinie. Firma oferuje profesjonalne usługi konfekcjonowania, czyli zespół czynności polegający na dzieleniu wyrobów, zapakowaniu oraz oznaczeniu produktu zgodnie z wymogami klienta. Terminem tym określa się również działania polegające na przepakowywaniu towarów z opakowań zbiorczych do jednostkowych lub nowych wraz z ich oznaczeniem.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko Magazynier-operator wózka widłowego.

Wymagania:

• Minimum roczne doświadczenie w jeździe na wózkach widłowych czołowych jak i wysokiego składu;
• Uprawnienia na wózki widłowe wydane przez Urząd Dozoru Technicznego II WJO;
• Obsługa systemów magazynowych (WMS, SAP);
• Umiejętność pracy w zespole;
• Samodzielność;
• Chęci do pracy;
• zaangażowanie i rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków.
• Wymagana książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych;
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
• Pracę w dynamicznym zespole;
• Bardzo dobre warunki wykonywania pracy m.in. klimatyzowane pomieszczenia produkcyjne (temp. 18-21ºC), dobre oświetlenie;
• Dobre warunki socjalne – odzież robocza, indywidualne szafki, AGD w pomieszczeniu socjalnym.
• Możliwość przystąpienia do Ubezpieczenia Grupowego;
• Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów;
• Miejsce wykonywania pracy ul. Mełgiewska 30F

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

www.ptmakaruk.pl

Część informacyjna dla Kandydatów:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PT Makaruk Sp. z o.o. ul. Kolejowa 15 05-220 Zielonka,

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,

3) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

5) w każdym momencie może Pani/Pan cofnąć zgodę oraz skontaktować się z nami w kwestiach dotyczących danych osobowych, 

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.