LNC Sp. z o.o. Betoniarnia w Chrzanowie zatrudni pracownika biurowego

LNC Sp. z o. o. Betoniarnia w Chrzanowie zatrudni osobę na stanowisko: Pracownik biurowy.

Obowiązki:

·         bezpośrednia i telefoniczna obsługa klienta;

·         przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów;

·         prowadzenie ewidencji danych;

·         rozliczanie i fakturowanie;

·         katalogowanie i archiwizacja dokumentów;

·         obsługa korespondencji oraz poczty elektronicznej;

·         przygotowywanie sprawozdań, raportów;

·         prowadzenie kasy.

Wymagania:

·         praktyczna umiejętność obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);

·         wysoka kultura osobista;

·         samodzielność, odpowiedzialność;

·         bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz chęć rozwoju zawodowego;

·         umiejętności pracy pod presją czasu;

·         wykształcenie min. średnie;

·         prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

·         stała praca w intensywnie rozwijającej się firmie;

·         zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

·         odpowiedzialną i ciekawą pracę;

·         rozwój poprzez różnorodność zadań;

·         zaufanie i uznanie oraz możliwość awansu.

CV oraz list motywacyjny należy złożyć za pośrednictwem serwisu OLX.

Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych wedle przedstawionych wyżej zasad, prosimy o zamieszczenie w CV poniższych zgód:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w rekrutacji na stanowisko: pracownik biurowy przez okres jej trwania, zgodnie z przedstawionymi zasadami przez LNC Sp. z o.o.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu włączenia na okres 6 m-cy do bazy kandydatów, zgodnie z przedstawionymi zasadami przez LNC Sp. z o.o.

Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest LNC Sp. z o. o z siedzibą w Chrzanowie 1A.

Ponadto, informujemy, że:

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez LNC Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko pracownik biurowy w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.

Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.