Kucharz w Ośrodku Wypoczynkowym "Półwysep" w Jastarni

„CS Natura Tour” Sp. z o.o.

Stabilna firma z Grupy PKP, spółka Skarbu Państwa istniejąca od 2000 r., działająca w branży turystyczno- szkoleniowej, posiadająca sieć własnych obiektów na terenie całej Polski;

Poszukuje kandydata na stanowisko:

Kucharz w Ośrodku Wypoczynkowym "Półwysep" w Jastarni

(Miejsce pracy: Jastarnia)

Do zadań pracownika będzie należało:

 Przygotowywanie i wydawanie posiłków dla gości przebywających w obiekcie,

 Współpraca z innymi stanowiskami pracy w bloku kuchennym i nadzór nad wykonywaniem ich pracy,

 Przygotowywanie jadłospisów,

 Racjonalne gospodarowanie towarem, minimalizowanie strat,

 Dbanie o estetykę potraw,

 Utrzymanie właściwego stanu higieniczno-sanitarnego pomieszczeń kuchni, sprzętu kuchennego i zaplecza,

 Prowadzenie dokumentacji HACCP,

 Zapewnienie sprawnej organizacji funkcjonowania kuchni.

Od kandydata oczekujemy:

 Doświadczenia w żywieniu zbiorowym,

 Samodzielności i dobrej organizacji pracy,

 Znajomości kuchni polskiej ciepłej i zimnej,

 Umiejętności pracy w zespole,

 Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym ( również praca w weekendy),

 Punktualności, zaangażowania, rzetelności,

 Książeczki do celów sanitarno – epidemiologicznych

Oferujemy: satysfakcjonującą pracę w stabilnej firmie, dobrą atmosferę i otwartość na pomysły i rozwiązania, możliwość zdobycia bogatego doświadczenia oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Na dokumentach prosimy o wpisanie stosownej klauzuli nr 1 lub 2

Brak klauzuli skutkuje niemożliwością rozpatrzenia CV w toku obecnego lub przyszłych okresów rekrutacyjnych.

ZGODA - Rekrutacja

Klauzula nr 1

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CS Natura Tour Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 04-510, ul. Thomasa Edisona 2moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji.

Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

Klauzula nr 2

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CS Natura Tour Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 04-510 ul. Thomasa Edisona 2, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest CS Natura Tour Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 04-510, ul. Thomasa Edisona 2.

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych.

3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie zgody z Art. 6, ust 1, lit a RODO

5. Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

6. Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO

7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.