Koordynator ds. produkcji

Firma Kospel została założona w 1990 roku. Obecnie jest jednym z największych europejskich producentów elektrycznych podgrzewaczy wody, zasobników i wymienników c.w.u., pomp ciepła, kolektorów słonecznych oraz elektrycznych kotłów c.o. Firma posiada 4 nowoczesne zakłady produkcyjne, systematycznie zwiększa sprzedaż, a jej produkty znane są w 57 krajach Świata. Tak imponujący sukces jest możliwy dzięki postawieniu na innowacyjność, rozwój technologii oraz jakość i najwyższy poziom zadowolenia.

Stanowisko: Koordynator ds. produkcji

Miejsce pracy: Koszalin

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie przebiegu procesu produkcyjnego w celu zapewnienia zgodności z planem produkcji.
• Przydzielanie zadań oraz nadzór nad wydajnością i jakością.
• Szkolenie i motywowanie pracowników produkcyjnych.
• Wdrażanie nowych technologii i procesów w celu poprawy efektywności produkcji.
• Raportowanie efektywności produkcji, wydajności zespołów oraz kosztów.
• Identyfikacja i rozwiązywanie problemów produkcyjnych, zarówno na bieżąco, jak i w dłuższym okresie.
• Współpraca z międzywydziałowa w celu zapewnienia płynności procesu produkcyjnego.

Nasze wymagania

• Średnie wykształcenie, mile widziane wyższe wykształcenie.

• Praktyczne doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z produkcją, zarządzaniem zespołem lub zarządzaniem operacyjnym.
• Umiejętność zarządzania zespołem pracowników produkcyjnych.
• Umiejętność planowania, organizacji i nadzoru nad produkcją.
• Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność analizy danych produkcyjnych w celu identyfikacji obszarów do poprawy.
• Skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami.
• Odpowiedzialność za zespół i osiągnięte wyniki.

To oferujemy

• Umowa o pracę w firmie będącej liderem w swojej branży
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę
• Dofinansowanie zajęć sportowych - karta MULTISPORT (opcje: Plus, Light, Kids)
• Prywatna opieka medyczna - pakiety w LUXMED (różne pakiety medyczne do wyboru)
• Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień
• Dofinansowanie szkoleń i kursów w wysokości od 50% lub 100% przez pracodawcę
• Dofinansowanie nauki języków obcych w 50% przez pracodawcę
• Ubezpieczenie grupowe na życie na preferencyjnych warunkach w UNIQA
• ZFŚS i w jego obszarze - karty przedpłacone, dofinansowanie zakupu okularów
• Pikniki rodzinne i sportowe
• Paczki świąteczne
• Program Poleceń Pracowniczych - można otrzymać od 2500 brutto za polecenie pracownika