Kierownik Zmiany Nakielny Resto Rynek Główny

Kawiarnia Nakielny poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku Kierownik zmiany w Nakielny Resto Rynek Główny 36

Miejsce pracy: Kraków Rynek Główny

Wymagania:

-zaangażowanie w życie i rozwój naszej kawiarni

-poszukujemy osób energicznych,

-uśmiechniętych, lubiących kontakt z ludźmi,

-doświadczenie na podobnym stanowisku

-komunikatywna znajomość języka angielskiego

-umiejętność kierowania zespołem

-gotowość do pracy w weekendy

-otwartość na klienta, uczciwość i rzetelność

-aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Oferujemy:

- stabilną pracę w nowocześnie wyposażonej kawiarnio wyjątkowym klimacie,

- możliwość rozwoju i awansu na kierownika kawiarni,

- pracę w miłej atmosferze praca w młodym zespole

- elastyczne godziny pracy

-umowa o pracę

-pakiet Multisport po okresie próbnym

Kilka informacji o zakresie obowiązków:

• rozliczanie kelnerów oraz baristów po zakończonej zmianie

• otwieranie/ zamykanie kawiarni

• zamawianie towaru

• praca również na stanowisku baristy lub kelnera

Stawka godzinowa, godziny pracy i inne niezbędne informację zostaną udzielone wybranym kandydatom podczas rozmów rekrutacyjnych.

Klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji do Kawiarni Nakielny Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nawito Sp zoo Spk 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko .barista-sprzedawca na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody; 3) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji na stanowisko barista-sprzedawca lecz nie dłużej niż przez 6 miesięcy; [AŁ-S2] 4) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej. 5) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 6) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko kierownik zmiany