Kierownik Marketingu

Centrum Edukacji Artystycznej - Filharmonia Gorzowska zatrudni na stanowisko:

Kierownik Marketingu

Liczba lub wymiar etatów: 1 etat, umowa o pracę, praca w równoważnym czasie pracy.

Termin zatrudnienia: 01.07.2024 r.

Zakres obowiązków:

1)      Opracowywanie założeń marketingowych o charakterze koncepcyjnym i operacyjnym, tworzenie i realizacja planów marketingowych;

2)      Koordynacja działań związanych z tworzeniem spójnego wizerunku CEA-FG, w tym za pośrednictwem mediów społecznościowych;

3)      Budowanie sieci partnerów marketingowych CEA-FG w ramach współpracy z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej, instytucjami kulturalnymi i naukowymi

4)      Realizacja zadań z zakresu pozyskiwania funduszy zewnętrznych;

5)      Realizacja zadań z zakresu komunikacji medialnej;

6)      Przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy dla sponsorów oraz partnerów;

7)      Udział w opracowaniu koncepcji materiałów informacyjnych i promocyjnych przeznaczonych do komunikacji zewnętrznej instytucji (np. ulotek, plakatów itp.);

8)      Wykonywanie dokumentacji fotograficznej zadań realizowanych przez CEA-FG oraz ich publikacja na stronie instytucji oraz kontach społecznościowych;

9)      Obsługa wydarzeń artystycznych w zakresie obsługi foyer zgodnie z kalendarzem wydarzeń artystycznych oraz ustalonym harmonogramem;

10)  Wykonywanie zadań z zakresu kontroli zarządczej.

Wymagania:

1.       wykształcenie wyższe;

2.       doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (minimum 3 lata);

3.       obsługa komputera (Windows, Office, Internet, itp.);

4.       łatwość w nawiązywaniu kontaktów;

5.       doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

6.       gotowość do pracy w systemie równoważnego czasu pracy, dyspozycyjność;

7.       wysoka kultura osobista;

8.       odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;

Oferujemy:

1.       stabilne warunki zatrudnienia;

2.       pracę w profesjonalnym zespole, w przyjaznej atmosferze;

3.       świadczenia socjalne;

Wymagane dokumenty:

1.       CV/List motywacyjny.

2.       Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.

3.       Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji jak poniżej:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacji do pracy w Centrum Edukacji Artystycznej – Filharmonia Gorzowska w Gorzowie Wlkp. na stanowisko: Kierownik Marketingu" 

Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy składać na podany adres e-mailowy.

Więcej informacji pod numerem: 957392-700

Centrum Edukacji Artystycznej – Filharmonia Gorzowska zastrzega sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów.

 Klauzula informacyjna: przetwarzanie w celu obsługi procesu rekrutacji:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia nr 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Edukacji Artystycznej – Filharmonia Gorzowska, 66-400 Gorzów Wlkp. ul. Dziewięciu Muz 10.

2. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych osobowych to: iodmałpafilharmoniagorzowska.pl

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz przepisu art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy, a w zakresie nieobjętym treścią tego przepisu wyłączenie na podstawie Państwa zgody tj. Art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji;

5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są podmioty współpracujące z Administratorem w zakresie obsługi IT i obsługi hostingu poczty elektronicznej administratora;

6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego podmiotu, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w zakresie w jakim przetwarzanie odbywało się lub odbywa na podstawie Pani/Pana zgody, orz prawo do wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania;

7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne w zakresie wskazanym w art. 221 § 1 ustawy Kodeks Pracy lecz odmowa ich podania skutkowała będzie niemożliwością uczestniczenia w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie odbywa się na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody;

9. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani zautomatyzowanemu przetwarzaniu i nie są przekazywane do Państwa trzeciego.