Kasyno zatrudni kasjera/kasjerkę na umowę o pracę

Casino Sp. z o.o. to firma o ugrunowanej pozycji w branży rozrywkowej.

Poszukujemy osób zainteresowanych pracą w KASYNIE na stanowisku:

Kasjer / Kasjerka

Miejsce pracy: Wrocław

Oferujemy:

• Praca w ekskluzywnym kasynie gry w prestiżowej lokalizacji,

• Umowa o pracę (pełny etat) oraz atrakcyjny system wynagradzania,

• Profesjonalne szkolenie w trakcie zatrudnienia,

• Pakiet medyczny i sportowy na korzystnych warunkach,

• Zmianowy system pracy (w tym praca w godzinach popołudniowych i nocnych),

• Strój służbowy.

Do obowiązków należeć będzie:

• Obsługa gości w kasie kasyna gry,

• Współpraca z innymi działami kasyna.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie,

• Podstawowa znajomość obsługi komputera,

• Otwartość i komunikatywność,

• Poczucie odpowiedzialności,

• Miła aparycja i wysoka kultura osobista,

• Zaświadczenie o niekaralności,

CV prosimy przesłać jako załącznik. 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji znajduje się pod adresem: htp://www.casino-polska.com.pl/#career

.

.

W związku z prowadzeniem procesu rekrutacji do pracy w Casino Sp. z o.o. informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Casino Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres kontaktowy: kod pocztowy 04-187, ul. Dęblińska 5.

2. Administrator danych powołał inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się na adres administratora lub adres e-mail: iod(małpa)casino-polska.com.pl.

3. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane w celu wyboru osób do zatrudnienia w Casino Sp. z o.o.

4. Podstawą do przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) w związku z art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

5. W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowiskach, z którymi wiąże się obowiązek nadzorowania lub bezpośredniego prowadzenia gier, niezbędne jest także przedłożenie zaświadczenia o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenia o nienagannej opinii oraz oświadczenia o znajomości języka polskiego (podstawa prawna: art. 24c ustawy z dnia 19 listopada 2009 r. o grach hazardowych).

6. W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisko kasjera walutowego, niezbędne jest także przedłożenie zaświadczenia o niekaralności za przestępstwo skarbowe albo za przestępstwo popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej (podstawa prawna: art. 12 ustawy z dnia 27 lipca 2002 r. Prawo dewizowe).

7. W przypadku zatrudnienia cudzoziemca niezbędne jest także wskazanie obywatelstwa oraz dokumentu potwierdzającego prawo pobytu w Polsce.

8. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi rozpatrzenie oferty kandydata.

9. Dane nie będą udostępniane odbiorcom zewnętrznym.

10. Dane kandydatów do pracy przechowywane będą do momentu zakończenia rekrutacji, a następnie niezwłocznie usunięte.

11. Kandydaci do pracy posiadają prawo żądania od Casino Sp. z o.o. dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania.

12. Kandydaci do pracy mają prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

13. Dane osobowe kandydatów do pracy nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.