Kasjer - sprzedawca - praca dla studentów/uczniów

Sklepy Arturo to uznana marka nowoczesnych delikatesów z siedzibą w podpoznańskim Puszczykowie. W naszej codziennej pracy szczególną uwagę przywiązujemy do wysokiej kultury obsługi klienta oraz jakości oferowanych produktów.

Nasz zespół tworzą pracownicy z wieloletnim doświadczeniem oraz osoby, które dopiero rozpoczynają swoją przygodę zawodową. Praca w Arturo pozwala łączyć naukę z możliwością zarobienia atrakcyjnego wynagrodzenia.

Aktualnie poszukujemy energicznych i pozytywnie nastawionych osób gotowych do pracy na stanowisku:

- sprzedawcy na stoisku wędliniarskim lub stanowisku kasowym

Przed podjęciem pracy zapewniamy szkolenie wprowadzające, dlatego nie wymagamy doświadczenia. Dla nas ważna jest naturalność w zachowaniu oraz pełne zaangażowanie w powierzone obowiązki. Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 30 lub 36 zł brutto/h (stawka uwarunkowana jest zakresem obowiązków). Nasza oferta skierowana jest do studentów lub osób uczących się. Praca odbywa się w systemie 2-zmianowym (w godzinach 6-14 lub 14-22), w wymiarze minimum ½ etatu.

Lokalizacja naszych sklepów w Puszczykowie obok Poznania sprawia, że dojazd z innych miejscowości nie stanowi problemu. Znajdujemy się w bliskim sąsiedztwie przystanku autobusowego oraz dworca kolejowego. Szybki i komfortowy transport z Poznania zapewnia linia autobusowa 651 (podróż trwa ok. 20 minut) oraz pociąg (podróż trwa ok. 12 minut).

Osoby chcące dołączyć do naszego zespołu prosimy o kontakt za pośrednictwem portalu OLX.

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem danych jest Arturo Sp. z o.o. z siedzibą w Puszczykowie 62-040, ul. Poznańska 74b. Jako administrator będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko kasjera-sprzedawcy na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.