Junior New Business Manager / Account Executive

Jako Junior New Business Manager w zespole Business Development będziesz odpowiadać za:

• rozwój i utrzymanie kanału sprzedaży bezpośredniej iPresso

• pozyskiwanie klientów

• nawiązywanie i budowanie pozytywnych relacji z potencjalnymi klientami

• podpisywanie kontraktów

Wymagania:

• Ciekawość i otwartość, chęć nauki oraz koncentracja na celu

• Systematyczność i umiejętność organizacji swojego czasu

• Wysoka samoświadomość tego, co robisz

• Samodzielność w działaniu i nastawienie na efekty

• Komunikatywność, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów oraz pozytywnych relacji z ludźmi

• Brak oporów przed złapaniem za telefon i zadzwonieniem w nieznane :)

• Narzędzia:

  wymagana znajomość: Google Workspace / MS Office w szczególności Arkusze, Dokumenty, Gmail;

  mile widziane: JIRA, Pipedrive (lub inny CRM)

• Języki:

  język angielski w stopniu komunikatywnym

Obowiązki:

• Aktywne pozyskiwanie klientów b2b

• Opracowywanie materiałów wsparcia pozyskiwania i rozwoju klientów

• Przygotowywanie umów z klientami oraz warunków współpracy z nimi

• Wspieranie sprzedaży iPresso i usług w ekosystemie iPresso

• Prowadzenie prezentacji produktowych

• Koordynacja leadów dostarczanych przez partnerów oraz źródła marketingowe

• Wspieranie partnerów w procesie sprzedaży

• Bezpośrednia współpraca z zespołami Business Development, Customer Success oraz Marketingu.

Oferujemy:

• Pracę w innowacyjnej firmie martech

• Udział w tworzeniu nowych rozwiązań produktowych związanych z obszarem marketingu

• Samodzielność i wpływ na organizację pracy

• Przyjazną atmosferę pracy

• Po okresie próbnym kafeterię benefitów (Prywatną opiekę zdrowotną, Kartę Multisport, Ubezpieczenie)

• Udział w szkoleniach oraz konferencjach

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Narzędzia pracy (laptop, telefon)

• Umowę zlecenie, Umowę o Pracę lub B2B (Wynagrodzenie podstawowe + Prowizje AVG 6.500 brutto przy UoP miesięcznie)

• Praca w modelu hybrydowym (2/3 dni w tygodniu w biurze w Katowicach)

My

Będziemy dzielić się z Tobą wiedzą, doświadczeniami oraz dobrymi praktykami. Wspierać w rozwoju, słuchać i wspólnie stawiać czoła wyzwaniom. Dostaniesz narzędzia pracy oraz wsparcie pozwalające się skupić na wyznaczonych celach.

Uważamy, że dobry on-bording to podstawa wprowadzenia w obowiązki na każdym stanowisku.