Instalator systemów elektronicznych

Polgard istnieje od 1990 roku. Głównym kierunkiem naszej działalności są Systemy Telewizji Przemysłowej, Systemy Monitoringu Wizyjnego w pojazdach, Systemy Alarmowe oraz Kontroli Dostępu. Jesteśmy producentem własnych rozwiązań, urządzeń i oprogramowania. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko Instalator systemów elektronicznych

Miejsce pracy: Warszawa (okolice), Stare Babice (pow. warszawski zachodni)

Opis stanowiska:

• Montaż systemów elektronicznych w pojazdach

Wymagania:

• Dyspozycyjność

• Otwartość na wiedzę techniczną

• Umiejętność pracy w zespole (komunikatywność)

• Dobra organizacja pracy, dokładność, sumienność i systematyczność

• Prawo jazdy kat B

• Zdolności szybkiego uczenia się

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych

• Znajomość pojęć z zakresu elektroniki

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

• Pakiet prywatnej opieki medycznej

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: ’’Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Polgard s.c. P.Groszyński, G.Adamczyk z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim, ul. Sikorskiego 31, kod pocztowy 05-850, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).’’

Informujemy, że Administratorem danych jest Polgard s.c. P.Groszyński, G.Adamczyk z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim, przy ul. Sikorskiego 31, kod pocztowy 05-850. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.