Dyrektor Niepublicznego Przedszkola i Żłobka

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: 

Dyrektor Niepublicznego Przedszkola i Żłobka

Miejsce pracy: Warszawa BEMOWO

Placówka  prowadzona w oparciu o  wzajemny szacunek, obserwację potrzeb, zapewnianiu radosnego i bezpiecznego rozwoju  , wspieraną przez specjalistów i metodyków pracy z dziećmi . Poszukujemy  osoby z   wykształceniem  kierunkowym , znajomością i metodyką nowoczesnych, kreatywnych programów edukacji przedszkolnej , kwalifikacjami do zarządzania w placówce oświatowej ,  doświadczeniem w zarządzaniu zespołem (idealnie jeśli  w jednostce  żłobkowo - przedszkolnej )

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mail

Do zadań Dyrektora należeć będzie:

• organizacja pracy przedszkola zgodnie z przyjętymi procedurami;

• rekrutacja, nadzór oraz motywowanie kadry pracowniczej;

• prowadzenie nadzoru pedagogicznego , dbałość o bezpieczeństwo i szacunek dzieci

• nadzór nad prowadzeniem awansu zawodowego zatrudnionych nauczycieli;

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji placówki zgodnie z wymaganiami prawa

• wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej oraz ODPN

• nabór dzieci do przedszkola;

• nawiązywanie relacji oraz bieżąca współpraca z rodzicami;

• współpraca z nauczycielami oraz psychologiem w celu wsparcia podopiecznych

• stałe podnoszenie poziomu merytorycznego pracy przedszkola;

• stałe podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych;

• reprezentowanie placówki na zewnątrz.

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie (na stanowisku dyrektora, bądź wicedyrektora) w zarządzaniu niepubliczną placówką oświatową;

• wyższe wykształcenie pedagogiczne;

• studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą;

• znajomość nowoczesnych metod nauczania i wychowania

• mile widziana znajomość języka angielskiego

• umiejętność budowania dobrych relacji w zespole z jednoczesną umiejętnością egzekwowania i kontroli powierzonych zadań;

• pogodne nastawienie do kadry, dzieci i rodziców;

• komunikatywność i terminowość

• samodzielność w działaniu, umiejętność obserwacji, znajdowania bieżących rozwiązań i potrzeb

• wysoka kultura osobista

• dbałość o estetyczny wizerunek przedszkola

• kreatywność;

• otwartość na zmiany i nowe wyzwania.

Oferujemy:

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie;

• stabilne zatrudnienie

• wsparcie pracownika biura

• współpraca z wysokiej klasy specjalistami

• niezbędne narzędzia pracy

• możliwość realizacji własnych, autorskich pomysłów;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• pracę w zgranym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji