Doradca ds. Sprzedaży Pomp Ciepła! Szkolimy od podstaw-praca od zaraz!

SUPREME ENERGY to miejsce, gdzie Twoje zaangażowanie jest doceniane, a praca należycie wynagradzana.

Jeżeli bardziej preferujesz pracę w terenie niż przy biurku, rozmowa z innymi osobami dodaje Ci pozytywnej energii oraz lubisz usiąść za kółko i zwiedzać nowe miejsca to trafiłeś we właściwe miejsce!

Rekrutujemy na stanowisko Doradca ds. Sprzedaży Pomp Ciepła

Jakie działania będą należały do Ciebie?

•        Aktywna obsługa klientów z sektora klientów indywidualnych

•        Działanie na przygotowanym portfelu klientów

•        Prowadzenie negocjacji handlowych i prezentacji tematycznych

•        Przygotowanie ofert instalacji pompy ciepła

•        Realizowanie wyznaczonych celów

Czego od Ciebie potrzebujemy:

•        Umiejętności skutecznych negocjacji

•        Wysokich umiejętności interpersonalnych

•        Ukierunkowania na realizację zadań i osiągania założonych celów

•        Dyspozycyjności

•        Prawa jazdy kat. B

To oferujemy:

•        Najlepsza na rynku oferta dla klientów indywidualnych

•        Nowoczesny CRM do zarządzania bazą klientów

•        Wsparcie: inżyniera PC, kalkulatory analityczne

•        Szkolenia w pełni przygotowujące do skutecznej pracy

•        Samochód służbowy

•        Karta paliwowa

•        Benefity

•        Typ umowy UoP lub B2B

•        Wynagrodzenie: podstawa + prowizja

Widełki wynagrodzenia podstawowego podane są w kwocie netto.

Ostateczna wysokość wynagrodzenia będzie zależała od typu wybranej przez kandydata umowy oraz wysokości prowizji od każdej spisanej umowy.

Chcesz dołączyć do team SUPREME i osiągać więcej? APLIKUJ!

Informacje o firmie

SUPREME ENERGY to dynamicznie rozwijająca się firma z branży OZE, oferująca bezkonkurencyjny i kompleksowy produkt na rynku. WE DO MORE – robimy więcej, sięgamy wyżej.

Dołącz do nas i spełniaj się w pracy, która odmieni życie Twoje i twoich bliskich.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”