- Strona główna
- Praca
- Produkcja
- Utrzymanie ruchu
- Utrzymanie ruchu - Wielkopolskie
- Utrzymanie ruchu - Odolanów
Automatyk Krio-Serwis
Lokalizacja
Odolanów
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
Umowa o pracę
🇺🇦 Автоматичний переклад українською
Opis
STANOWISKO: AUTOMATYK
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Nadzór i obsługa techniczna systemów sterowania i pomiarów w gazownictwie
Współpraca z przedstawicielami obiektów branży gazowniczej
Odpowiedzialność za prawidłowe, bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i urządzeń
Usuwanie awarii maszyn i urządzeń w zakresie sterowania elektrycznego, pneumatycznego i hydraulicznego
Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Wymagania :
Wykształcenie min. średnie kierunkowe (automatyka, robotyka, elektronika lub pokrewne)
Znajomość systemów automatyki w procesach technologicznych
Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
Znajomość rysunku technicznego, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, zdolności analitycznego myślenia
Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność i samodzielność
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz gotowość do wyjazdów służbowych
Świadectwo kwalifikacji grupa I do 1 kV
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy :
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
System szkoleń specjalistycznych
Pracowniczy program emerytalny (PPE)
Mile widziane :
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.
Miejsce pracy : siedziba firmy,Odolanów Zgłoszenia (list motywacyjny oraz CV ) z dołączoną klauzulą : „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest KRIO-SERWIS Sp. z o.o. w Odolanowie, ul. Krotoszyńska 146, 63-430 Odolanów, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Automatyk oraz w celu rekrutacji w przyszłości.” prosimy przesłać pocztą bądź w formie elektronicznej.
Lokalizacja
Odolanów,
Wielkopolskie
Masz pytanie do pracodawcy odnośnie tej oferty?