ATF zatrudni Operatora Koparki i Ładowarki

ATF POLSKA Sp. z o.o zatrudni na stanowisku:

OPERATOR KOPARKI PRZEŁADUNKOWEJ I ŁADOWARKI

MIEJSCE PRACY: Mirosławiec, Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec

• nie wysyłamy w delegację

• codziennie pracujesz w tym samym miejscu

• codziennie śpisz w swoim łóżku

• możesz zaplanować czas prywatny

• nie zapewniamy dojazdów i zakwaterowania

KOGO SZUKAMY:

Osoby z aktualnymi uprawnieniami UDT na koparki i ładowarki klasy I. Posiadającej doświadczenie w obsłudze i konserwacji maszyn ciężkich. Od kandydata wymagamy dbałości o sprzęt, efektywnego wywiązywania się z powierzonych zadań. Praca na koparkach przeładunkowych, ładowarkach kołowych.

TRYB PRACY:

Zmianowy, dzienno-nocny,

OD KIEDY? – MAJ 2024r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• obsługa koparki przeładunkowej FUCHS i ładowarki jednonaczyniowej CASE 721 G.

• załadunek naczep od góry,

• podgarnianie, rozpychanie, przewożenie towarów

• bieżące czyszczenie, smarowanie maszyn, wymiana elementów eksploatacyjnych,

• wykonywanie bieżących zadań,

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

• perspektywę długofalowej współpracy,

• praca w nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się zakładzie.

• atrakcyjne wynagrodzenie:  

• 5.5*********00,00 brutto

• 4 dodatkowe premie w ciągu roku.

• płatne nadgodziny.

Ile zarobisz?

• minimum 4000,00 zł na rękę

• 25,00 zł na rękę za nadgodzinę

• premia na urodziny

• premia na święta

• premia frekwencyjna



Aplikacje (CV ) w języku polskim wraz z podaniem nazwy stanowiska OPERATOR KOPARKI i ŁADOWARKI prosimy przesyłać za pomocą poczty elektronicznej na adres: praca(a)atfpolska.com lub bezpośrednio w Biurze ATF Chojnica 2, 78-650 Mirosławiec.

Więcej informacji o stanowisku pod nr tel. 66*******20

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Spółka nawiąże kontakt z kandydatami odpowiadającymi wymaganiom.

Kandydatki/kandydaci zostaną powiadomione/ni o terminie rozmowy wstępnej telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Nasz firma jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.