Asystent w dziale zakupów

Przedsiębiorstwo „SAVPOL” Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością Sp. k., lider w dystrybucji surowców i urządzeń dla sektora piekarniczo-cukierniczego, lodziarskiego i gastronomicznego,

w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osób na stanowisko:

Asystent Działu Zakupów

Do zadań osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie dokumentacją związaną z procesami zakupowymi
• Przygotowywanie zamówień towarów
• Zarządzanie kartotekami towarów
• Sporządzanie zestawień i analiz w arkuszu kalkulacyjnym
• Dbałość o utrzymanie pozytywnych relacji biznesowych z kontrahentami i współpracownikami
• Ścisła współpraca z działami wewnątrz firmy

Oczekujemy od kandydatów:

• Wykształcenia min. średniego (techniczne, ekonomiczne)
• Mile widziane doświadczenie handlowe
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość branży Horeca
• Umiejętności budowania i utrzymywania relacji z klientami
• Mile widziana znajomość języka obcego
• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i analitycznych
• Samodzielności i skrupulatności

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem na rynku w swojej branży w godzinach od 8:00 do 16:00
• Pozytywny i energetyczny zespół współpracowników
• Udział w targach i szkoleniach branżowych
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Do CV prosimy dołączyć następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Przedsiębiorstwo SAVPOL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: Ustawa o ochronie danych osobowych, Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883)”

Administratorem danych jest Przedsiębiorstwo SAVPOL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Gliwicach przy ul. Sowińskiego 7. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji przez okres dwóch lat. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz ograniczenia lub usunięcia w każdym momencie. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody na ich przetwarzanie.