Asystent/ka HR ds. rekrutacji

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• selekcja napływających aplikacji

• przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami ubiegającymi się o pracę za granicą przez telefon i na miejscu w biurze 

• przedstawianie ofert pracy

• czynne wyszukiwanie klientów biznesowych na rynku polskim oraz na rynkach zagranicznych

Wymagania:

• doświadczenie w branży (mile widziane)

• komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego

• dyspozycyjność 

• umiejętność pracy w systemie zadaniowym oraz pod presją czasu

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + prowizje i liczne konkursy dla pracowników

• możliwość stałego zatrudnienia

• darmowe kursy językowe dla pracowników

• możliwość pracy hybrydowej

• uregulowane godziny pracy, wolne weekendy i święta

• możliwość rozwoju zawodowego w firmie z branży HR

• miłą, koleżeńską atmosferę

• oferta skierowana także do studentów – możliwość realizacji praktyk