Umowy o pracę – zawieranie i rozwiązywanie - 200 pytań i odpowiedzi
wyd. Dziennik Gazeta Prawna
wrzesień 2021
112 stron
stan nowe

Publikacja jest szczegółowym i rzetelnym opracowaniem tematu umów o pracę. Została przygotowana w atrakcyjnej formie pytań problemowych i odpowiedzi na nie. Zagadnienie umów o pracę jest omówione kompleksowo – zarówno w kontekście ich zawierania, jak i rozwiązywania.

Publikacja obejmuje m.in. następujące zagadnienia:

Zawieranie umów o pracę – np. rodzaje umów o pracę i dokumenty niezbędne przy zatrudnieniu pracownika
Rozwiązywanie umów o pracę – np. sposoby rozwiązywania umów o pracę, dopuszczalne przyczyny wypowiedzenia, zwolnienia grupowe, ochrona pracownika przed zwolnieniem
Zwolnienia w czasie pracy zdalnej
Świadczenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę – np. odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Z publikacji dowiesz się m.in.:

Czy umowa o pracę musi być zawarta w formie pisemnej
Czy są ograniczenia dotyczące zawierania umowy na czas określony
Co musi się koniecznie znaleźć w umowie o pracę
Jakie dokumenty są niezbędne przy zatrudnieniu pracownika
W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę
Jakie są dopuszczalne przyczyny wypowiedzenia umowy przez pracodawcę
Na czym polega procedura zwolnień grupowych
W jaki sposób zweryfikować to, czy pracownik jest objęty ochroną przed zwolnieniem
Jakie procedury obowiązują podczas zwolnień w czasie pracy zdalnej
Jakie są najczęstsze błędy dotyczące rozwiązywania umów o pracę w czasie pracy zdalnej