Prywatne
Stan: Używane
Tematyka: Pozostałe
Opis
Wyobraź sobie firmę,której pracownicy:
*nie podlegają kontrolom ani regulaminom
*sami ustalają swoje godziny pracy i wynagrodzenia
*demokratycznie podejmują kluczowe
decyzje
*oceniają ,a nawet sami wybierają
sobie kadrę kierowniczą
*mogą pracować na własny rachunek,
korzystając z majątku firmy...
Taka firma naprawdę istnieje.
Źródłem jej sukcesu jest obalanie
wszelkich tradycyjnych metod zarządzania.
Ta książka to ciekawe i z humorem napisana kronika wewnętrznej rewolucji w Semco,słynnej brazylijskiej firmie.
Pokazuje, w jaki sposób radykalne pomysły i strategie można zastosować
wszędzie na świecie.
Autorytet autora,szefa firmy ,którego odczytów słuchają dziś prezesi takich gigantów jak General Motors,IBM,Mercedes-Benz,Ford i Philips ,lecz także wspólnicy dwuosobowych spółek,czyni książkę obowiązkową lekturą dla wszystkich zainteresowanych zarządzaniem.
*nie podlegają kontrolom ani regulaminom
*sami ustalają swoje godziny pracy i wynagrodzenia
*demokratycznie podejmują kluczowe
decyzje
*oceniają ,a nawet sami wybierają
sobie kadrę kierowniczą
*mogą pracować na własny rachunek,
korzystając z majątku firmy...
Taka firma naprawdę istnieje.
Źródłem jej sukcesu jest obalanie
wszelkich tradycyjnych metod zarządzania.
Ta książka to ciekawe i z humorem napisana kronika wewnętrznej rewolucji w Semco,słynnej brazylijskiej firmie.
Pokazuje, w jaki sposób radykalne pomysły i strategie można zastosować
wszędzie na świecie.
Autorytet autora,szefa firmy ,którego odczytów słuchają dziś prezesi takich gigantów jak General Motors,IBM,Mercedes-Benz,Ford i Philips ,lecz także wspólnicy dwuosobowych spółek,czyni książkę obowiązkową lekturą dla wszystkich zainteresowanych zarządzaniem.
ID: 866290458
xxx xxx xxx
Dodane 28 maja 2024
Semler R. Na przekór stereotypom
150 zł
Użytkownik
Lokalizacja