Sprzedam książkę "Nowoczesne metody doboru i oceny personelu". Wydana została pod redakcją Tomasza Witkowskiego w 2000 roku Przez Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu. Ma 326 stron i wymiary 13,5x20 cm.
Miękkie okładki są czyste i nie zniszczone. Naroża nie są ani pozaginane, ani pościerane. Także wewnątrz żadna kartka nie jest uszkodzona w jakikolwiek sposób. Mimo 24 lat stan książki oceniam na bardzo dobry.
Książka ta jest wyjściem naprzeciw rosnącym potrzebom i wymaganiom rynku pracy. Stanowi ona próbę odpowiedzi na wiele pytań nurtujących osoby zajmujące się doborem i oceną personelu. Adresowana jest zarówno do teoretyków i praktyków zajmujących się doborem i selekcją personelu. jak i studentów psychologii, wydziałów zarządzania i marketingu oraz wszystkich tych, którzy interesują się problematyką doboru i oceny. Z pewnością będzie ona mogła także dopomóc osobom, które w świadomy sposób planują swoją karierę i poszukując pracy chcą się lepiej poruszać w instrumentarium doboru.
Zapraszam do zakupu.