Hotel Marriott zatrudni Recepcjonistę/Recepcjonistkę

Stanowisko:Recepcjonista/Recepcjonistka

OCZEKIWANIA:

• Pozytywne usposobienie ,

• Wysoka kultura osobista,

• Dokładność i dobra organizacja pracy,

• Odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Dyspozycyjność,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Znajomość języka angielskiego,

• Znajomość systemu Opera będzie dodatkowym atutem, 

• Doświadczenie w pracy w recepcji hotelu

OFERUJEMY:

• Pracę w hotelu 5*

• Przyjazną atmosferę ,

• Umowę o pracę i elastyczny grafik,

• Bogaty pakiet benefitów pracowniczych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatkami/Kandydatami.

Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych.

1.       Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LIM Center spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa.

2.       Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez Administratora w celu:

a.       przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie zatrudnienia, jak również dla celów przyszłych rekrutacji, o ile na powyższe została wyrażona Pani/Pana zgoda w zgłoszeniu

rekrutacyjnym (aplikacji o pracę). Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana

danych jest art. 221 § 1 Kodeksu Pracy

b.      ustalenia, podjęcia obrony przed roszczeniami zgłoszonymi przez Panią/Pana lub dochodzenia roszczeń przez Administratora, o ile roszczenia pozostają w związku z procesem rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych dla powyższych celów jest prawnie uzasadniony interes Administratora do obrony, ustalenia lub

dochodzenia roszczeń przed właściwymi organami (art. 6 ust. 1 pkt f) RODO.

3.       Podanie danych w zakresie przewidzianym w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest obowiązkowe.

Podanie i dalsze przetwarzanie pozostałych danych dobrowolnie przekazanych

przez Panią/Pana, a wykraczających poza zakres określony przepisami Kodeksu

Pracy (w tym Pani/Pana wizerunku), odbywa się na podstawie Pani/Pana

dobrowolnej zgody wyrażonej w zgłoszeniu rekrutacyjnym (aplikacji o pracę).

4.       Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy, lecz w każdym wypadku z zachowaniem zabezpieczeń i gwarancji praw i wolności osób, których dane dotyczą, zgodnie z RODO. Odbiorcą Pani/Pana danych może być grupa Marriott International, operator sieci hoteli, a także podmioty świadczące

usługi wsparcia IT, zarządzania procesami i systemami rekrutacyjnymi, doradcy,

a także organy publiczne uprawnione do dostępu do nich na podstawie i w

granicach przepisów prawa.

5.       Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko objęte ofertą zatrudnienia, jednakże nie dłużej niż przez 6 miesięcy od daty otrzymania Pani/Pana zgłoszenia rekrutacyjnego (aplikacji o pracę). W

przypadku, o którym mowa w punkcie 2 b, Pani/Pana dane mogą być

przechowywane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji,

której dotyczyło Pani/Pana zgłoszenie rekrutacyjne (aplikacja o

pracę).

6.       Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem (względem danych dobrowolnie przekazanych przez Panią/Pana na podstawie zgody);

7.       Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO; Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane

także w sposób zautomatyzowany.

Zgodnie z powyższym oświadczeniem uprzejmie prosimy o

zawarcie w swojej aplikacji oświadczenia o treści: 

„Wyrażam zgodę

na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż

przewidziane w art. 221 § 1 Kodeksu pracy do przeprowadzenia procesu

rekrutacji”.

W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody udziału w

przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na innych stanowiskach prosimy o

zawarcie poniższej Klauzuli w aplikacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, w tym na inne stanowiska.”